Tiedote yt-neuvotteluista 8.4.2020

Kauhavan kaupunginhallitus päätti 16.3.2020 yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamisesta koko kaupungin henkilöstön kanssa. Neuvottelut käydään tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. Taustalla on kaupungin kahden viime vuoden aikana nopeasti heikentynyt taloudellinen tilanne.

Yt-neuvottelut aloitettiin 24.3.2020 ja ne jatkuvat 7.5.2020 saakka. Neuvottelujen ja niiden jälkeen tehtävien päätöksien tavoitteena on vähentää eri keinoin kaupungin henkilöstömenoja 300 000 eurolla vuonna 2020. Valittavilla keinoilla on merkitystä siihen, kuinka pysyviä vaikutukset talouteen ovat. Tähän mennessä neuvottelijat ovat kokoontuneet kaksi kertaa hyvässä hengessä.

Suomessa on eletty poikkeusoloissa maaliskuun puolivälistä asti. Kuntien ylläpitämistä palveluista on suljettu kouluja sekä kirjastot, museot, teatterit jne. Tämän johdosta monien työntekijöiden työ keskeytyy tai käy mahdottomaksi työnantajasta riippumattomasta syystä. Kauhavan kaupungin palveluksessa tähän tilanteeseen joutuu kevään aikana muutamia kymmeniä työntekijöitä.

Tilanteen johdosta kaupunki käynnisti toiset yt-neuvottelut (TSL 2 luku 12 § 2 mom) 24.3.2020. Ne päättyvät 8.4.2020. Sen jälkeen voidaan antaa lomautusilmoituksia 30 päivän palkanmaksuvelvollisuudella. Tämä tarkoittaa sitä, että kenenkään palkanmaksu ei keskeydy ennen 9.5.2020. Kaupunki pahoittelee tilannetta eikä lomauta ketään tarpeettomasti. Korvaavaa työtä järjestetään mahdollisuuksien mukaan.

Lisätietoja:

Kaupunginjohtaja Markku Lumio,

044 7123060

Henkilöstöjohtaja Päivi Niemistö,

040 6476506